Asystent/-ka ds. kadr i rekrutacji

Miejsce pracy Warszawa
Region mazowieckie
Opis oferty

Cześć! Poszukujemy entuzjastycznej osoby, która będzie wspierać nasz zespół w codziennych wyzwaniach. Oprócz pracy, stawiamy na dobrą atmosferę i wzajemne relacje, dlatego chcemy przybliżyć Ci nasz zespół, z którym będziesz współpracować na co dzień. 

 

Martyna – jako Dyrektor naszego działu, codziennie motywuje nas do osiągania nowych celów i zapewnia wsparcie w każdej sytuacji. Jej ambicja i kreatywność sprawiają, że nigdy się nie nudzimy. 😉

Ola – Specjalista ds. Rekrutacji i employer brandingu. Jej kreatywność i szeroki uśmiech sprawiają, że życie w pracy jest pełne kolorów. Uwielbia tworzyć, a praca z nią to czysta przyjemność.

Kasia – Młodsza specjalistka ds. Kadr, od której bije ciepło i empatia. Jest niezwykle pracowita, a jej umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami jest wręcz wyjątkowa. Jest dobrą duszą, która zawsze chętnie pomoże.

Klaudia – Specjalistka ds. Kadr, której skrupulatność i pracowitość są niezrównane. Ciągle się rozwija i nic nie umknie jej uwadze. Dzięki jej doświadczeniu i wiedzy, nasz dział kadr jest niezastąpiony.

Magda – HR Manager, znana z asertywności i konkretnego podejścia. Jest profesjonalna i pełna humoru, co czyni współpracę z nią prawdziwą przyjemnością, o ile nie lubisz się obijać. 😉

Zakres obowiązków
  • wsparciem w prowadzeniu dokumentacji personalnej,
  • skanowaniem i archiwizowaniem dokumentów,
  • nadzorowaniem terminów badań medycyny pracy i szkoleń,
  • zapisywanie na zewnętrzne szkolenia,
  • umawianie spotkań rekrutacyjnych i publikacja ogłoszeń,
  • wsparciem w działaniach Employer brandingowych,
  • inne zadania administracyjne związane z dokumentacją i procesami HR.
Poszukiwane kompetencje
  • pracy stacjonarnej, ze względu na zakres obowiązków,
  • samodzielności, skrupulatności i bardzo dobrej organizacji pracy,
  • komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
  • zachowania poufności w pracy przy przetwarzaniu danych wrażliwych,
  • dyspozycyjności min. 7 h,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mowa i pismo),
  • otwartości na różnorodne zadania i obowiązki,
  • gotowości do delegacji do siedziby firmy we Wrocławiu.
Oferujemy
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku,
  • codzienne wsparcie Buddy’ego w realizacji zadań i procesie wdrożenia,
  • dogodną lokalizację biura w centrum Warszawy,
  • płatne nieobecności po przepracowaniu 3 miesięcy,
  • wysoką kulturę organizacyjną i przyjazne środowisko pracy,
  • spotkania integracyjne, które pomogą Ci lepiej poznać zespół.
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 29 maja 2025