Asystent(ka) działu rekrutacji

Miejsce pracy Warszawa
Region mazowieckie
Opis oferty

IDOM jest międzynarodową firmą dostarczającą profesjonalne oraz zintegrowane usługi w zakresie inżynierii, architektury i doradztwa. Od momentu powstania w 1957 roku w Hiszpanii firma współpracowała z ponad 10 000 klientów, realizując ponad 30 000 projektów na pięciu kontynentach. Ewolucja rynku i nowe wymagania naszych Klientów sprawiają, że IDOM posiada coraz szerszy zakres oferowanych usług oraz dba o rozwój umiejętności swoich pracowników. Obecnie zatrudniamy niemal 4000  osób, które biorą udział w projektach Spółki na całym świecie. IDOM Polska dysponuje wielobranżowym zespołem prowadzącym projekty infrastrukturalne na różnych etapach procesu inwestycyjnego: Studium Wykonalności, Projekty Koncepcyjne oraz Dokumentacji Projektowej (koncentrując swoją działalność w obszarze infrastruktury transportowej, w szczególności kolejowej, drogowej i miejskiej). W obecnej chwili projektujemy około 1000 km linii kolejowych.

Asystent(ka) działu rekrutacji

 

 

Jeśli interesują Cię tematy związane z HR, procesami rekrutacyjnymi, onboardingiem. Masz łatwość w redagowaniu tekstów, zarówno w formie krótkich komunikatów do pracowników jak i newsletterów. Nie obce są ci narzędzia do tworzenia ankiet oraz czujesz się swobodnie w ich przygotowywaniu- ta oferta jest dla Ciebie! 

Zakres obowiązków
  • Publikowanie ogłoszeń o pracę i wsparcie administracyjne w procesach rekrutacji;
  • Koordynacja działań administracyjnych związanych z wdrożeniem nowych pracowników;
  • Wsparcie pracowników na etapie rozpoczęcia pracy
  • Realizacja niektórych procesów z obszarów kadrowych np. Rejestr Czasu Pracy
  • Wsparcie w budowaniu pozytywnego doświadczenia pracownika
  • Wsparcie w analizie zagadnień z obszaru nowoczesnego HR oraz możliwości wdrażania ich w organizacji
  • Tworzenie newsletterów, ankiet, komunikatów skierowanych do pracowników.
Poszukiwane kompetencje
  • Zaangażowania w powierzone zadania;
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz otwartości na współpracę z innymi działami Spółki;
  • Kreatywności, pomysłowości i otwartości na nowe zagadnienia
  • Umiejętności samodzielnego ustalania priorytetów oraz bardzo dobrej organizacji pracy;
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Sprawnego posługiwania się pakietem MS Office

     

  • Mile widziane studia kierunkowe z zakresu: HR, Psychologia, Socjologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
Oferujemy
  • Pracę w międzynarodowej firmie;
  • Biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Warszawy;
  • Doskonalenie znajomości języka angielskiego;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia.
Data ostatniej modyfikacji piątek, 8 kwietnia 2022